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El inglés, imprescindible en los sectores profesionales más demandados para 2015, según Randstad

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    El dominio fluido del inglés es un requisito imprescindible para cualquier posición de mando intermedio o directiva, derivado, principalmente, de la importancia de los perfiles orientados al comercio exterior. Cada vez es más habitual que las empresas demanden, además, un segundo idioma comunitario, entre los que destacan el alemán y el francés, principalmente. Los profesionales de ventas y marketing, el sector de TIC, los ingenieros y los trabajadores del sector financiero serán quienes tengan más facilidades a la hora de acceder al mercado laboral en 2015, según el último estudio de Randstad. 

    ‘’Las compañías vuelven a demandar profesionales con competencias muy específicas’’, informa Josep Ollonarte, director de Randstad Professionals en Barcelona. La experiencia sigue siendo clave, pero, ahora, ‘’se apuesta, principalmente, por el talento’’. Otras virtudes que se tienen en cuenta en los procesos de selección son el compromiso, la visión de negocio estratégica, el liderazgo, en el caso de puestos de responsabilidad y la planificación para cumplir con los tiempos de entrega.

    Además, existen cuatro aptitudes que aumentan la empleabilidad de los candidatos y facilitan su acceso al mercado laboral: idiomas, experiencia en el extranjero, movilidad geográfica y formación complementaria, como postgrados o máster.

    Para los perfiles júnior o con poca experiencia, se valora haber realizado parte de los estudios superiores en el extranjero. Entre los puestos orientados a profesionales sénior, la experiencia laboral internacional supone un aspecto determinante para acceder al empleo.

    La formación complementaria, como postgrados o máster, permite que el profesional profundice su conocimiento en un aspecto concreto. Esta especialización, que cada vez requieren más empresas, permite una rápida adaptación al sector de actividad donde se encuadra la compañía. Entre los trabajadores con responsabilidades comerciales, de gestión y operativas, es habitual que se demande movilidad geográfica y disponibilidad para viajar.

    A pesar de la recuperación progresiva del consumo interno, las empresas seguirán apostando un año más por los perfiles orientados a la exportación y al comercio exterior. Así, entre los profesionales de ventas y marketing, se buscarán directores de zona y técnicos en comercio internacional. Por otro lado, en el entorno online, se demandarán analistas programadores, desarrolladores de aplicaciones, administradores de sistemas informáticos y consultores SEO-SEM, principalmente.

    Sectores industrial, financiero y sanitario

    En 2015 se demandará profesionales altamente cualificados en el sector industrial, que tras un periodo de contención salarial y reajustes de plantillas, vuelve a demandar profesionales para reforzar sus equipos ante la previsión de un aumento de la actividad. Las compañías demandan ingenieros para mejorar la calidad y la producción. Los empleados con mejores perspectivas para 2015 son project managers, ingenieros de procesos y supply chain management.

    Respecto al sector financiero, tras las fusiones y reajustes estructurales de sus grandes empresas, este ámbito de actividad se plantea reforzar sus redes comerciales con planes estratégicos a nivel territorial. Para lograrlo, se contratarán ejecutivos comerciales, gestores de banca privada y gestores de patrimonio.

    Los países del centro y norte de Europa continúan demandando profesionales especializados en área de la salud. Así, enfermeras y médicos especialistas seguirán teniendo oportunidades en el mercado laboral europeo. En España, el ámbito farmacéutico está expandiéndose y creando nuevos puestos de trabajo. En este sentido, se requieren perfiles de ámbito comercial que puedan posicionar productos de la industria farmacéutica en otros canales no tradicionales. Las empresas necesitarán incorporar a sus plantillas delegados comerciales y visitadores.

    El año 2015 será un buen año para el sector del transporte y la logística. Para maximizar los beneficios, se buscan ejecutivos de ventas, key account managers y jefes de ventas, principalmente en transporte marítimo y aéreo.

    El turismo, a través de la hostelería, la restauración, la organización de viajes y el desarrollo de actividades recreativas, continuará con su evolución positiva a corto y medio plazo, lo que redundará en un aumento de profesionales ocupados en este ámbito de actividad.

 

 

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El nuevo Portal de Empleo y Autoempleo, Empléate,  nace con el objetivo de canalizar toda la oferta procedente de los distintos servicios públicos, estatal y autonómicos, así como de los portales privados que se sumen al proyecto.

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